歲月不居 日往月來

疫情的嚴峻考驗正在化解

行業(yè)也正迎來暖春期

臨近2022歲末

讓我們

回顧這一年中一直堅守的教育初心

梳理這一年里積淀下來的感悟收獲

l 增強**豐厚度

為了更加**地把握新課標新高考命題方向，助力學校做好高三復習。衡水金卷在2022年高考后，組織命題專家組教師召開“高考研討會”，交流備考策略、增強產(chǎn)品的針對性與實效性,做負責任的教輔。

l **思維創(chuàng)新度

針對第五批新高考8省區(qū)，在新課標、新課程、新教材、新高考“四新”的背景下，為共同探討學校如何更加**把握高考改革脈搏，**施教而舉辦高三一輪復習備考策略研討會、高三二輪復習策略研討會、新高考背景下的教育教學管理專題報告等活動。特邀請智庫首席專家陳春芝老師、廣東省和河北省名校名師，分享教育管理、學科教學、備考應考技巧，積極為與會學校和老師搭建一個研究、發(fā)展、交流的平臺。

l 優(yōu)化服務實效度

成立“聯(lián)考事業(yè)部”：**負責開展區(qū)域性聯(lián)合考試，增強學?？蛻粽承裕M織“全國高三摸底大聯(lián)考”、“西南四省學校聯(lián)考”、“廣東省普通高中聯(lián)合質量測評”等大型區(qū)域性聯(lián)考，考后邀請區(qū)域內(nèi)名校名師與參與聯(lián)考的本校教師，就本次聯(lián)考的考后數(shù)據(jù)分析、學科一輪備考問題總結等進行深入交流，根據(jù)學校學情進行針對性指導。

優(yōu)化“售后服務部”：對《衡水金卷·先享題》產(chǎn)品研發(fā)、銷售、出入庫、物流發(fā)貨等運行環(huán)節(jié)進行**梳理和流程跟蹤監(jiān)督，直接快速地解決客戶反映問題，定期整理和分析服務過程中的數(shù)據(jù)，為提升產(chǎn)品品質做參考，真正實現(xiàn)了從前端產(chǎn)品研發(fā)到售后反饋的閉環(huán)服務。

l 鎖定管理**度

堅持實施的“辦公區(qū)域6S品質管理”，以“重細節(jié)，抓落實”來作為行為習慣養(yǎng)成、效率品質提升突破口和落地點。由公司黨支部指導，工會參與組織，各部門推舉衛(wèi)生監(jiān)督員，每月不定期對各部門抽查評比，以“**團隊”為表率，以自查和抽查結合為督導，以多效并舉為鞏固，*終實現(xiàn)——“讓自律和**成為一種習慣”的育人和管理目的。

積極組織各種企業(yè)文化活動，包括“領導力內(nèi)訓”、“6S辦公品質管理”、“38女神節(jié)采摘”等活動，為員工搭建了“先享學院”線上學習平臺，為員工提供更多自我提升的契機，打造輕松向上、具有人文關懷的團隊氛圍。

l 提升站位高遠度

河北金卷黨支部堅持以立德樹人抓黨建，豐富支部黨建內(nèi)涵，創(chuàng)新黨組織活動，增強黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，把黨建優(yōu)勢轉化為企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢，帶來更加強大的內(nèi)生發(fā)展動力。作為**基層支部，2022年多次接待省市委統(tǒng)戰(zhàn)部、組織部、宣傳部等領導參觀和指導。

始終圍繞“慎思篤行 厚德當責 和合爭先 享容致遠”的文化價值觀，打造負責任的教育品牌，不忘服務教育初心，愛心助學，回饋社會，在防控疫情的發(fā)展艱難期，堅守行業(yè)底線，穩(wěn)就業(yè)、保發(fā)展，受到了政府和社會各界充分肯定。